■ 우수공무원

 

01. 규제개혁 우수공무원

   ․ 주관 : 규제개혁추진단

   ․ 신청자격 : 규제개선 실적이 있는 모든 팀(2명, 팀장+팀원)

   ․ 신청기간 : 상․하반기 각 1회

   ․ 평가방법 : 1차 실적검증, 2차 전문가 평가

   ․ 평가결과 : 인사가점 부여(1.5점)

   ․ 고득점 순위별 3팀 6명 선정, 인사가점 각 1.5점 동일 부여

 

02. 고충민원 해결 우수공무원

   ․ 주관 : 조사담당관

   ․ 신청자격 : 고충민원 처리 실적이 있는 모든 공무원

   ․ 신청기간 : 상․하반기 각 1회

   ․ 평가방법 : 1차 실적검증, 2차 고충민원 평가위원회

   ․ 평가결과 : 인사가점 부여(1.5점 ~ 0.5점)

    ▸ 최우수(1.5점) 1명, 우수(1.0점) 2명, 장려(0.5점) 3명

 

03. 경기공무원대상

   ․ 주관 : 인사과

   ․ 선발인원 : 5명(행정, 기술․기능, 연구․지도, 소방, 봉사부문 각 1명)

   ․ 선발대상 : 도 및 소속기관, 의회, 시․군 공무원

   ․ 신청기간 : 연 1회

   ․ 특전

    ▸ 표창패 수여, 시상금 300만원 지급

    ▸ 부부동반 해외 연수(1인 400만원)

    ▸ 성과상여금 최고등급 부여

    ▸ 6급 이하(시․군의 경우 7급 이하) 공무원에 대한 특별승진 자격부여

 

04. 자랑스런 공무원 표창

   ․ 주관 : 인사과

   ․ 훈격 : 도지사

   ․ 표창 방법 : 정기포상, 월 1회

   ․ 인원 : 매월 58명(도 1, 소방 3, 시․군 54명)

   ․ 시상 : 표창 및 온누리 상품권 5만원