지금 한 창 하반기 팀장, 직원 인사중이다.
팀장, 직원들의 인사고충을 충분히 들어주길 바라며,
물론 인사과에서 다 들어줄수도 없겠지만 그래도 최대한 노력은 해 주길 바란다.
통공노에서도 직원 근로조건과 복지 향상이라고 생각하고 적극적으로 대응하고 전달해 주기 바란다.
인사가 만사다.
인사는 적시성, 예측가능성, 일의 능률과 효율성을 중시해,
적재적소에 배치하여 조직이 잘 돌아가게 하는거라 생각한다.
지금 한 창 하반기 팀장, 직원 인사중이다.
팀장, 직원들의 인사고충을 충분히 들어주길 바라며,
물론 인사과에서 다 들어줄수도 없겠지만 그래도 최대한 노력은 해 주길 바란다.
통공노에서도 직원 근로조건과 복지 향상이라고 생각하고 적극적으로 대응하고 전달해 주기 바란다.
인사가 만사다.
인사는 적시성, 예측가능성, 일의 능률과 효율성을 중시해,
적재적소에 배치하여 조직이 잘 돌아가게 하는거라 생각한다.
경기도의회는 무얼하고 있는지
통근버스 북부(의정부)노선은 왜 이런가요?
경기도 임기제 관련은 어떻게 되가고 있나요
n. 426번 게시글 > '이천시 공무원들' 글은 특정인 및 단체에 대한 인신비방의 우려가 있어 삭제 조치합니다.
한국노총 '공무원연금 개악 저지'…18만명 투쟁본부 출범
경기도 레드팀은 무얼하는 걸까요
북부청사 생활관, 직속기관·사업소 직원 입주순위 수정 및 입주제외 규정 삭제에 감사드립니다
지금 경기도는 한창 하반기 인사 중
운영관리 직렬의 전직 시험 시행요청
경기도의회 공전에 대한 책임
통근버스 입석 해결
어제 3개노조에서 인수위 의견청취했다는데 궁금
공상추정제도(요약)
노조회비 사용내역 매년 공개 부탁드립니다
다음주 월요일에는 통합노조가 커피 한잔씩 무료로 쏩니다~
정책질의서 잘 봤습니다
의정부시에서 무슨일이 일어나고 있는거죠
출퇴근시 엘리베이트와 구내식당 문제 좋은 방법이 없나요
노조 통합은 물건너 간건가요
노조의 역사