인사가점의 전면적인 재검토를 요청합니다.
경기도의 인사가점은 종류가 너무 많습니다.
인사가점은 가급적 폐지하는 방향으로 추진했으면 합니다.
도청 공무원 거의 대다수는 성실하게 자신의 업무를 추진하고 있습니다.
직원들 업무추진에 어떤 차이가 있는지 모르겠습니다.
오히려 가점으로 인해 직원간 차별만 강요하고 있는 건 아닌지요?
인사가점에 대한 합리적인 근거도 없습니다.
대단한 실적에 대한 보상으로 주는 것도 아닙니다.
발탁이라는 것도 있습니다. 이것은 더 문제로 보입니다.
직원들 설문조사를 통해 인사가점에 대한 전면적인 재검토를 부탁드립니다.
