5급도 조합원으로 되었는데~~~~

총무과에서 당초  상급기관과 협의하여  5급 팀장급에 대한 초과수당을

관리수당으로 변경이 안되면  67시간으로  다시 복귀하는 것으로  시행한다고 했는데

언제나 결과가 나오는지 노조에서는 조치를 요청한다!!

5급만  30시간으로 줄여 놓아서  계속 손실이 크다~~~

내년 봉급도 겨우 1.4% 인상되는 마당에  5급만 불공정한 상태가 계속되어야 하는건가?