이번 5급 승진 인사 발표를 보고 다시 한번 느끼게 된 건 근평기간이 너무 짧다는 겁니다..모두 열심히 하셔서 선발되셨겠지만 당해직급 2년치 즉 네번만 잘 받으면 순위가 널 뛰듯 점프도 가능한 시스템입니다.장기교육,휴직,파견 등을 다녀와도 최근 근평만 잘 받으면 아무 문제 없는 이 시스템 개선이 필요하다 생각됩니다.근평기간 늘려 일에 매몰되는 것도 문제지만 운칠기삼의 인사가 되어서는 더더욱 안되겠지요.
이번 5급 승진 인사 발표를 보고 다시 한번 느끼게 된 건 근평기간이 너무 짧다는 겁니다..모두 열심히 하셔서 선발되셨겠지만 당해직급 2년치 즉 네번만 잘 받으면 순위가 널 뛰듯 점프도 가능한 시스템입니다.장기교육,휴직,파견 등을 다녀와도 최근 근평만 잘 받으면 아무 문제 없는 이 시스템 개선이 필요하다 생각됩니다.근평기간 늘려 일에 매몰되는 것도 문제지만 운칠기삼의 인사가 되어서는 더더욱 안되겠지요.